일반 게시판

1. To Set The Goal (목표 설정)

어떤 목표가 동기유발에 도움이 될지는 다양하다. 그러나 너무 낮지도 너무 높지도 않고, 약간 타이트하게 긴장감을 늦추지 않을 만큼의 목표가 개개인 및 조직의 성과를 나타내는 것에 탁월한 효과가 있다고 한다. 나와 타인, 조직 이렇게 세 분야의 목표 설정을 잘해야 참 리더이다. 첫째, 자기 자신의 목표를 세울 수 있어야 한다. 목표는 매우 주관적인 것이다. 모든 사람은 본인의 주관적 입장에서 판단 분별하면서 정보를 주기 때문에 끊임없이 스스로에게 질문하기 위해서 스스로와 대화를 나누면서 자기와 진솔한 대화를 나눌 수 있어야 한다. 목표는 매우 주관적인 것이다. 모든 사람은 본인의 주관적 입장에서 판단 분별하면서 정보를 주기 때문에 끊임없이 스스로에게 질문하기 위해서 스스로와 대화를 나누면서 자기와 진솔한 대화를 나눌 수 있어야 한다. 둘째, 타인이 목표를 잘 세울 수 있도록 해야 한다. 지혜로운 리더는 부하 직원의 역량 및 성향을 잘 파악하고 그에 맞는 꼭 필요한 목표와 과업을 주어야 한다. 째, 경영자로서 조직의 목표도 잘 세울 수 있어야 한다. 그렇지만 목표가 인생에서 절대적인…

경영을 한 문장으로 정의하면 여러 사람을 통해 일을 보다 효과적이고 효율적으로 완성해가는 과정이다. 앞서 설명한 경영과 관련된 몇 가지 핵심 용어들을 간단히 설명한다면 효과성은 조직이 목표로 하는 올바른 일을 하는 것으로 무엇보다 조직의 목표를 달성하는 것에도 관심을 기울여야 한다. 효율성은 과업을 올바르게 수행하고, 정확히 하며 적은 투입으로 최대의 성과를 얻는 것을 말한다. 즉 자금이나 장비 같은 자원을 최대한 적게 사용하고 목표를 달성하는 것이다. 과정이란 경영자가 현재 진행 중인 상호 연관된 모든 활동을 이야기하고, 경영자가 행하는 가장 중요한 활동과 기능이라고 말할 수 있다.

국내 스마트폰 시장 점유율 1위인 S사를 예시로 이야기해보자 S사는 노트 시리즈, 갤럭시A 시리즈, 갤럭시S 시리즈, 갤럭시Z 시리즈 등 총 20여 가지가 넘는 시리즈 창출을 통해 국내 스마트폰 점유율 60%를 달성함으로 조직의 효과성 보여주고 있다. 시리즈별로 적게는 2~3개, 많게는 70여 가지 넘는 기기들을 보유하고 있다. S사가 시리즈를 계속해서 창출하는 이유를 생각해보자. S사 스마트폰 시리즈 내에서는 엄청난 변화의 제품을 출시하지 않는다. 이전 시리즈와 기능은 거의 비슷하고, 약간의 외관 변경 및…

이제 저도 보물 찾기를 해보려고 합니다. 보물 상자 찾으러 갑니다. 다녀오겠습니다.

커뮤니티 회원들이 사용자에 대해 알 수 있도록 댓글로 인사를 나눠보세요.